У межах Тижня доброчесності, організованого Офісом доброчесності НАЗК, студенти Житомирської політехніки презентували створені ними Кодекси доброчесності академічних груп — документ, який визначає цінності, правила поведінки та культуру взаємодії всередині студентської спільноти. Ініціатива стала прикладом того, як молодь може не лише говорити про доброчесність, а й усвідомлено формувати власні підходи до відповідальності та академічної етики. Створення Кодексів стало не лише навчальним завданням, а й діалогом про довіру, відповідальність і культуру спільної роботи. Кожна група продемонструвала індивідуальний підхід – від антикорупційних акцентів доцифрової етики та взаємної підтримки в освітньому процесі.
Ми пишаємося ініціативністю, креативністю та свідомою позицією нашої студентської молоді! Разом формуємо культуру довіри та доброчесності вуніверситеті!
Житомирська політехніка є учасником пілотного проєкту «Антикорупція та доброчесність: трансформація середовища ЗВО» від НАЗК, що реалізується через Офіс доброчесності у партнерстві з ГО “Антикорупційний штаб”, за підтримки UNDP Ukraine / ПРООН в Україні та фінансування Уряду Данії.
Залиште відповідь